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Büroeinrichtung

Ich unterstütze Sie dabei

  • Ihr Arbeitsumfeld und das Ihrer Mitarbeiter zu optimieren
  • Arbeitskonflikte oder hemmende Arbeitsbedingungen, die durch die Bürogestaltung (Raumnutzung, Raumgestaltung) bedingt sind, zu erkennen
  • Ihre Büro-/Praxisräume so zu gestalten, dass sich Ihre Kunden/Patienten angesprochen und wohl fühlen
  • Veränderungsmöglichkeiten in der Bürogestaltung nach dem Prinzip: möglichst kleiner Aufwand – möglichst großer Nutzen zu erkennen (oft haben kleine Veränderungen große Auswirkungen im Arbeitsalltag)
  • die Vorteile, die ein Firmenumzug mit sich bringt, optimal auszuschöpfen und die Konflikte, die durch einen Umzug (=Veränderung!) entstehen, möglichst gering zu halten bzw. produktiv  zu nutzen

Gerade auch im beruflichen Umfeld spielt die Raumgestaltung eine große Rolle. Hier beeinflussen die räumlichen Strukturen Arbeitsprozesse, positiv wie negativ. Raumaufteilung, Raumnutzung, Einrichtung und Raumatmosphäre prägen das Arbeitsklima und Prozessabläufe und haben somit Einfluss auf Arbeitszufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Effizienz. Darüber hinaus bestimmen sie entscheidend den Eindruck, den Kunden von einer Organisation gewinnen.

Ob Großraumbüro oder Einzelarbeitsplatz, ob Ein-Mann-Firma oder Großbetrieb – der Einfluss der Gestaltung der Arbeitsräume auf die Arbeitsleistung ist vielfach belegt.

Neben physiologischen Faktoren (Licht, Luft, Ergonomie), sind es vor allem psychologische Aspekte (Privatheit, Kommunikationsmöglichkeiten, Individualität, Territorialität, Statussymbole,, usw.) die bestimmen, ob wir uns in Arbeitsräumen wohl fühlen und dort gut arbeiten können.

Wichtig ist: Das Büro muss zum Unternehmen und seinen Mitarbeitern passen.